Corganize vs Trainual (2026): őszinte összehasonlítás kis csapatoknak

Kezdjük a nyilvánvalóval: mi készítjük a Corganize-t, szóval úgy olvasd ezt a cikket, ahogyan bármelyik gyártó összehasonlító oldalát olvasnád, felkészülten. Épp ezért működik ez a cikk másképp. A Trainualról szóló minden állítás lentebb a Trainual saját weboldaláról vagy egyértelműen jelölt, harmadik féltől származó listákból jön, a Corganize-ról szóló minden állítást pedig ellenőrizhetsz a nyilvános árazási oldalunkon, és ahol nem tudunk valamit a Trainualról (mert nincs publikálva), ott azt írjuk, hogy „nincs közzétéve”, ahelyett hogy tippelnénk. Egy délután alatt mindent le tudsz ellenőrizni.

Röviden: ez két különböző fogadás. A Trainual egy letisztult, elsősorban amerikai piacra épülő operációs platform, amely feljebb lépett a piacon, demókon keresztül értékesít, és már nem teszi közzé az árait. A Corganize egy betanítási és tudásplatform kisvállalkozásoknak, egyszerű, nyilvános árazással és fizetős, 5 napos próbaidővel, amelyet a saját tartalmaddal futtathatsz. Hogy melyik illik hozzád, azt kevésbé egy funkciólista dönti el, sokkal inkább az, hogyan akarsz vásárolni, mekkora a csapatod, és hol van a nyersanyagod.

Amit mindkét eszköz csinál: a céged tudását (folyamatok, szabályzatok, betanítási anyagok) strukturált, kiosztható képzéssé alakítja, a teljesítés követésével, hogy az új emberek egy rendszerből tanuljanak, ne pedig egy kolléga megzavarásával.

A gyors ítélet

A Trainual valószínűleg jobban illik hozzád, ha:

• Növekvő csapatod van, jóval 10 fő felett, és van jóváhagyott szoftverkereted évi négy számjegyű összegre, plusz egy egyszeri bevezetési díjra.
• Szervezeti ábrát és szerepkör-leképezést szeretnél ugyanabban az eszközben, plusz meeting-napirendeket, célokat és scorecardokat, hogy szélesebb operációs központként működjön.
• Fontosak a mély integrációk: a Trainual HR- és bérszámfejtő rendszerekkel, üzenetküldő appokkal és 1000+ egyéb eszközzel való szinkronizálást hirdet.
• Kényelmes neked egy értékesítési folyamaton keresztül vásárolni: demóhívás, egyedi árajánlat, éves szerződés.

A Corganize valószínűleg jobban illik hozzád, ha:

• Kis csapat vagy (a csomagok 3-tól 50 helyig futnak, e felett egyedi), és tudni akarod a pontos árat, mielőtt bárkivel beszélnél.
• A nyersanyagod kusza és valós: Word- és PDF-fájlok, képernyőfelvételek, narrált videók, hangjegyzetek, Notion-oldalak. A Corganize alapvető erőssége, hogy ezeket rendezett, kereshető, kiosztható leckékké alakítja.
• Kell, hogy a tudásod kifelé is megjelenjen: egy nyilvános súgóközpont a saját domainoden, saját arculattal, a termék része, nem külön vásárlás.
• Bizonyíték-értékű jóváhagyásokra van szükséged: a szabályzat-elfogadások csak hozzáfűzhető, időbélyeggel ellátott, verziózott bejegyzésként tárolódnak, amelyeket a felületről nem lehet törölni.
• Inkább 5 napig tesztelnéd a teljes terméket a saját tartalmaddal, mint hogy egy értékesítő demózza neked.

Árazás: a legvilágosabb különbség a kettő között

Itt a legegyszerűbb az összehasonlítás, mert az egyik fél közzéteszi a számokat, a másik nem.

A Trainual 2026-ban nem tünteti fel az árakat az árazási oldalán. Négy szintet nevez meg (Core, Pro, Premium, Enterprise), és egy demóhoz irányít árajánlatért. Két költségtény nyilvános vagy jól dokumentált: az új ügyfelek egyszeri, nagyjából 1000 dolláros bevezetési díjat fizetnek, a harmadik féltől származó listák és a Trainual korábbi árazása pedig a csomagokat nagyjából havi 249 és 399 dollár közé teszi 10 helyre, kb. 3-5 dolláros extra helyekkel, éves számlázással. Ezeket kezeld a tárgyaláshoz viszonyítási pontként, ne listaárként. Teljes elemzést írtunk erről a Trainual árazás 2026 cikkben, benne egy öt soros képlettel bármelyik eszköz valódi költségének kiszámításához.

A Corganize mindent közzétesz: Starter havi £29 / 9 990 Ft (3 hely, 1 GB tárhely, 20 havi AI-kredit), Basic £79 / 29 990 Ft (15 hely, 3 GB, 60 kredit), Premium £199 / 79 990 Ft (50 hely, 10 GB, 200 kredit, 50 felett egyedi). Az éves számlázás 2 hónapot ad ingyen, de sosem kötelező. Minden funkció benne van minden csomagban, az AI-t is beleértve; a szintek a létszámban, tárhelyben és AI-kreditben térnek el, nem abban, hogy melyik modult oldják fel. A próbaidő 5 nap a teljes rendszerre £2.90 / 990 Ft-ért, kártya szükséges, és a választott csomagra vált, ha nem mondod le. Ez szándékosan nem ingyenes, és inkább itt megmondjuk, mint hogy a fizetésnél lepjünk meg vele.

Ebből két szerkezeti különbség következik. Először is a belépési pont: egy 4 fős csapat £29-ért futtathatja a Corganize-t havonta, míg a Trainual viszonyítási ára nagyjából 249 dollárnál kezdődik egy 10 helyes csomagra, plusz a bevezetési díj, így a reális első éves különbség a kis oldalon nagy. Másodszor maga a vásárlási folyamat: nyilvános árakkal a teljes kiértékelést megcsinálhatod egy délután alatt; árajánlatos árazásnál a demóhívások és a belső egyeztetgetés a költség részei, és ez minden megújításkor ismétlődik.

Funkció-összehasonlítás

Források: a Trainual nyilvános weboldala (ellenőrizve 2026 augusztusában) és a Corganize közzétett funkciókészlete. A „Nem hirdetett” azt jelenti, hogy a Trainual nyilvános oldalai nem említik; kérdezz rá a demón, mielőtt bármelyik irányba feltételeznéd.

Képesség	Trainual	Corganize
Nyilvános árazás	Nem, árajánlat demón át	Igen, minden csomag nyilvános
Belépő ár	~249 USD/hó 10 helyre (harmadik féltől) + ~1000 USD beállítás	£29/hó 3 helyre, beállítási díj nélkül
Számlázás	Az éves a szokásos	Havi vagy éves (2 hónap ingyen)
Próba	Demó előbb, nincs nyilvános önkiszolgáló próba	5 nap, teljes rendszer, £2.90 / 990 Ft
SOP- és folyamatdokumentáció	Igen	Igen (mappa-alapú tudástár, akár 6 szint)
Tesztek / kvízek	Igen	Igen, plusz AI-val generált ellenőrző kérdések
Napi ütemezésű képzési tervek dátumzárral	Nem hirdetett	Igen, csak a mai rész nyílik meg
E-aláírás / szabályzat-jóváhagyás	Igen	Igen, csak hozzáfűzhető, verziózott, időbélyeges bejegyzések
Word / PDF import (tömeges)	Nem hirdetett	Igen, egész mappák egyszerre
Notion-import	Nem hirdetett	Igen, a Markdown és CSV export ZIP-jéből
Néma képernyőfelvétel írott SOP-ba	Képernyőfelvételek tartalomként támogatottak	Igen, lépésről lépésre írott útmutatóvá alakítva
Narrált videó / hang leckévé	Nem hirdetett	Igen
AI-asszisztens a tartalmadon	Igen	Igen, természetes nyelvű keresés a tudástáradban
Szervezeti ábra és szerepkör-leképezés	Igen	Nem
Meetingek, célok, scorecardok	Igen	Nem
Integrációk	1000+ hirdetett	Szándékosan kevés; a tartalom feltöltéssel jön be
Natív mobilappok	iOS és Android	Mobilbarát webapp, nincs natív app
Nyilvános, ügyfélnek szóló súgóközpont saját domainen	Nem hirdetett	Igen, saját arculattal, cégenként több is
Céges dokumentumszéf	Nem hirdetett	Igen, külön védett terület
Csapat-életciklus (távozó tag megtartja az előzményt, felszabadítja a helyet)	Nem hirdetett	Igen
Nyelvek	Angol	Angol és magyar

Amiben a Trainual valóban jobb

Egy megbízható összehasonlításnak ezt is ki kell mondania kereken.

• Szélesség operációs központként. Szervezeti ábra, szerepkör-leképezés, meetingek és napirendek, célok és scorecardok: a Trainual annak a helynek pozicionálja magát, ahol a cég teljes működési ritmusa él, nem csak a betanítás. A Corganize nem csinál ilyet, és nem is tervezi úgy tenni, mintha csinálná.
• Integrációk. Ha fontos a HR- vagy bérszámfejtő rendszereddel való automatikus szinkron, a Trainual 1000+ integrációt hirdet. A Corganize feltöltéssel veszi be a tartalmat (fájlok, mappák, export ZIP-ek), és nincsenek élő fiókszinkronjai.
• Natív mobilappok. A Trainual iOS- és Android-appot szállít. A Corganize mobilbarát webapp; nincs app store-os telepítés.
• Sablonok és márka. A Trainualnak nagy sablonkönyvtára és a kategória legnagyobb márkája van, ami több közösségi választ és több munkaerő-piaci ismertséget jelent.

Ha ez a négy pont a prioritásod, és a keret belefér, a Trainual ésszerű választás, és semmi ebben a cikkben ne beszéljen le arról, hogy rendesen kiértékeld.

Amit a Corganize tud, és a Trainual oldalai nem hirdetnek

• A nyersanyagodból lesz a betanítás. Tölts fel Word- vagy PDF-fájlokat (egész mappát egyszerre), egy Notion-exportot, egy narrált videót, egy hangfelvételt vagy egy néma képernyőfelvételt, és mindegyikből leckepiszkozat lesz, amit átnézel és publikálsz. Egy valós, mért viszonyítási pont a saját tesztelésünkből: egy 42 másodperces néma képernyőfelvételből tiszta, 10 lépéses írott útmutató lett. A kimenet mindig előbb piszkozat; a szerkesztői kontroll a tiéd marad.
• Betanítás, ami magát ütemezi. A tervek napokra bontódnak dátumzárral, így csak a mai rész nyílik meg. Az ütemezés nem függ többé az új munkatárs akaraterejétől, és a haladás személyenként látszik anélkül, hogy bárkinek utána kellene járnia.
• Bizonyíték, nem érzés. Amikor elküldesz egy szabályzatot elfogadásra, a jóváhagyás (gombbal vagy a teljes név beírásával) csak hozzáfűzhető bejegyzéssé válik, verzióval és időbélyeggel, amit a felületről nem lehet törölni. Ha valaha meg kell mutatnod egy auditornak vagy ügyfélnek, hogy ki mit és mikor fogadott el, ez a különbség a bizonyíték és egy megosztott link között.
• Tudás, ami az ügyfeleid felé is néz. Ugyanaz a tartalmi rendszer súgóközpontot is publikálhat a saját domainoden, saját arculattal, kereséssel, és több is futhat belőle. A Trainualnál a nyilvános oldalakon semmi nem utal ekvivalensre.
• Széf a hivatalos dokumentumoknak. Szerződések, tanúsítványok és hivatalos papírok külön védett területen élnek a tudásfa tetején, nem a leckékkel keverve.
• Minden funkció minden csomagban. A £29-es csomag és a £199-es csomag ugyanazt a terméket futtatja. Sosem derül ki negyedév közben, hogy a szükséges funkció két szinttel feljebb lakik.

Hogyan dönts valóban egy hét alatt

Ne egy demóból dönts, se a miénkből, se az övékből. Egy demó azt mutatja, ahogy egy értékesítő használja a terméket; amit tudnod kell, az az, hogyan bánik az eszköz a te tartalmaddal és a te legkevésbé technikás csapattagoddal.

1. Válassz ki egy valós folyamatot, amit a leggyakrabban újramagyarázol, és gyűjtsd össze a nyersanyagát: a kézikönyv-dokumentumot, a felvételt, a checklistát.
2. Foglalj demót a Trainualnál, és kérj el írásban három számot: a teljes első éves költséged a mai létszámmal, ugyanez a 12 hónap múlvai létszámoddal, és mi történik, ha a negyedik hónapban lemondasz. Ha a válaszok homályosak, az is adat.
3. Futtasd le a Corganize próbát ugyanazon a héten: importáld az anyagot, hagyd leckepiszkozattá válni, oszd ki a tervet egy embernek, és küldj el egy szabályzatot jóváhagyásra. Öt nap elég, hogy lásd a teljes kört, és a próba £2.90-be kerül, nem egy szerződésbe.
4. A végösszegeket hasonlítsd, ne a matricákat, a Trainual árazás elemzésünk öt soros képletével: matricaár, növekedési ár, elköteleződés plusz díjak, kiértékelési idő, és mennyire nehéz visszakapni a tartalmadat.

Önteszt: merre mutatnak a válaszok?

• 20 fő alatt vagy, és kártyával akarsz feliratkozni? Ez a Corganize felé mutat.
• Szervezeti ábra, célok és 1000+ integráció kell egy eszközben? Ez a Trainual felé mutat.
• A betanítási anyagod főleg felvételek, hangjegyzetek és kusza dokumentumok? A Corganize pont erre az átalakításra épült.
• Kellenek ügyfélnek szóló súgóoldalak a saját domainoden? A Trainual nyilvános oldalai nem hirdetik; a Corganize tartalmazza.
• Kényelmes egy négy számjegyű éves elköteleződés plusz egy ~1000 dolláros beállítási díj? Ha nem, a viszonyítási ár megválaszolja helyetted a kérdést.
• Kellenek bizonyíték-értékű jóváhagyások? Nézd meg pontosan, hogyan tárolja mindkét eszköz, és hogy a bejegyzések túlélik-e egy munkatárs távozását.

Bármelyik irányba mész, ragaszkodj ugyanahhoz a két dologhoz: árak írásban a 12 hónapos létszámodra, és gyakorlati teszt a saját tartalmaddal bármilyen éves elköteleződés előtt. Egy eszköznek, ami megérdemli a pénzed, mindkettőt túl kell élnie.

Gyakori kérdések

Olcsóbb a Corganize a Trainualnál?

A kis oldalon jelentősen: a Corganize havi £29 / 9 990 Ft-tól indul 3 helyre, beállítási díj nélkül, míg a harmadik féltől származó viszonyítási ár a Trainualt nagyjából havi 249 dollárra teszi egy 10 helyes csomagra, plusz egy egyszeri, kb. 1000 dolláros bevezetési díjra, éves számlázással. Nagyobb létszámnál hasonlítsd a saját végösszegeidet: a Trainual nem tesz közzé árakat, szóval kérd el írásban az árajánlatod.

Mi van a Trainualban, ami a Corganize-ban nincs?

Szervezeti ábra szerepkör-leképezéssel, meetingek és napirendek, célok és scorecardok, 1000+ hirdetett integráció, köztük HR- és bérszámfejtő-szinkronok, natív iOS- és Android-appok, és egy nagy sablonkönyvtár. Ha egy eszközt akarsz széles operációs központnak, ezek számítanak.

Mit tud a Corganize, amit a Trainual nem hirdet?

A nyersanyag leckévé alakítását (Word, PDF, Notion-export, narrált videó, hang, néma képernyőfelvétel), napi ütemezésű képzési terveket dátumzárral, csak hozzáfűzhető, időbélyeges szabályzat-jóváhagyásokat, nyilvános, saját arculatú súgóközpontot a saját domainoden, védett céges dokumentumszéfet, és egyszerű nyilvános árazást, ahol minden funkció minden csomagban benne van.

Közzéteszi a Trainual az árazását 2026-ban?

Nem. A Trainual árazási oldala megnevezi a szinteket, és egy demóhoz irányít árajánlatért. A harmadik féltől származó listák és a korábbi árazás nagyjából havi 249 és 399 dollár közötti árat sejtet 10 helyre, helyenkénti kiegészítőkkel és éves számlázással, de ezeket kezeld viszonyítási pontként, ne listaárként.

Kipróbálhatom mindkettőt döntés előtt?

A Trainual demó-előbb értékesít, szóval kérdezd meg tőlük közvetlenül, milyen gyakorlati hozzáférést adnak. A Corganize-nak 5 napos teljes hozzáférésű próbája van £2.90 / 990 Ft-ért (kártya szükséges, lemondás hiányában fizetős csomagra vált), ami elég, hogy importáld a saját tartalmad, kioss egy tervet, és végigteszteld egy jóváhagyást elejétől a végéig.

Hogyan váltok Trainualról Corganize-ra?

Exportáld vagy gyűjtsd össze a forrásanyagod (dokumentumok, felvételek, checklisták), töltsd fel a Corganize-ba (a Word- és PDF-import mappánként működik), nézd át a leckepiszkozatokat, majd először a legfontosabb betanítási utadat építsd újra, és küldd újra a szabályzatokat friss, időbélyeges elfogadásra. Egyszerre egy folyamatot mozgass, ne az egészet egyben.